LEADER 02053cam a2200409 7i4500
001 0000008544
005 20151104090000.0
005 ##20151104111000.0
003 ##MY-KlINT
039 # 9 |y 201511041110  |z VLOAD 
090 0 0 |a DSP 2/97  
100 1 # |a Haji Hamidun bin Haji Ibrahim 
245 0 0 |a Kajian mengenai kepimpinan Ketua-ketua Jabatan di Lembaga Tabung Haji /   |c Haji Hamidun bin Haji Ibrahim. 
300 # # |a 23p:   |b ill;   |c 29cm. 
500 # # |a Kajian terhadap tahap komitmen kepada organisasi di kalangan pegawai-pegawai professional, Kakitangan Teknikal dan Sokongan di Jabatan Penilaina dan Perkhidmatan Harta. 
500 # # |a Masalah tekanan kerja (job stress) sikap dan kepuasan kerja di kalangan Pegawai / Anggota Pasukan Polis Hutan ( PPH ) di Briged Udara, Ulu Kinta, Perak. 
500 # # |a Mengandungi 6 tajuk 
500 # # |a Persepsi Pegawai-pegawai Kastam terhadap tahap kejayaan program latihan ICSA 
500 # # |a Kajian terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi pengekalan Anggota Tentera Darat Dalam Perkhidmatan Angkatan Tentera Malaysia. 
500 # # |a Faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi siswa-siswi kadet terhadap akademi tentera Malaysia sebagai pusat pengajian tinggi. 
500 # # |a Kertas projek kursus diploma sains pengurusan 
650 # 0 |a Leadership Lembaga Tabung Haji  
650 # 0 |a Job statisfaction  
650 # 0 |a Job commitment  
650 # 0 |a Cadet  
650 # 0 |a ATM  
650 # 0 |a Training  
650 # 0 |a Job stress  
700 0 # |a Siti Sarah bt Yahaya  
700 0 # |a Niran Tan Kran  
700 0 # |a Mohd Sofi bin Md Lepi  
700 0 # |a Haji Zakaria bin Haji Mohammad  
700 0 # |a Kapten Muhammad Hafizuddeain bin Jantan  
745 1 # |a Kajian terh" 
745 1 # |a Kajian terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi pengekalan Anggota Tentera Darat Dalam Perkhidmatan Angkatan Tentera Malaysia. 
745 1 # |a Masalah tekanan kerja (job stress) sikap dan kepuasan kerja di kalangan Pegawai / Anggota Pasukan Polis Hutan ( PPH ) di Briged Udara, Ulu Kinta, Perak. 
999 |a 0000000149  |b BOOK  |c Kertas Project  |e INTAN BK