Abdul Razak bin Mohamed. (2010). Hubungan faktor individu, faktor organisasi dan juga faktor persekitaran terhadap tekanan kerja di tempat kerja: Kajian kes ke atas golongan pengurusan dan profesional sektor awam di Putrajaya. Universiti Utara Malaysia.
Chicago Style (17th ed.) CitationAbdul Razak bin Mohamed. Hubungan Faktor Individu, Faktor Organisasi Dan Juga Faktor Persekitaran Terhadap Tekanan Kerja Di Tempat Kerja: Kajian Kes Ke Atas Golongan Pengurusan Dan Profesional Sektor Awam Di Putrajaya. Kedah: Universiti Utara Malaysia, 2010.
MLA (8th ed.) CitationAbdul Razak bin Mohamed. Hubungan Faktor Individu, Faktor Organisasi Dan Juga Faktor Persekitaran Terhadap Tekanan Kerja Di Tempat Kerja: Kajian Kes Ke Atas Golongan Pengurusan Dan Profesional Sektor Awam Di Putrajaya. Universiti Utara Malaysia, 2010.