Rozaiman bin Sulaiman. (2010). Hubungan antara faktor individu, reka bentuk latihan dan persekitaran kerja dengan pemindahan latihan teknikal di dalam organisasi. Universiti Utara Malaysia.
Chicago Style (17th ed.) CitationRozaiman bin Sulaiman. Hubungan Antara Faktor Individu, Reka Bentuk Latihan Dan Persekitaran Kerja Dengan Pemindahan Latihan Teknikal Di Dalam Organisasi. Kedah: Universiti Utara Malaysia, 2010.
MLA (8th ed.) CitationRozaiman bin Sulaiman. Hubungan Antara Faktor Individu, Reka Bentuk Latihan Dan Persekitaran Kerja Dengan Pemindahan Latihan Teknikal Di Dalam Organisasi. Universiti Utara Malaysia, 2010.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.