|
|
|
|
| LEADER |
00611cam a2200181 7i4500 |
| 001 |
0000012472 |
| 005 |
20151104090000.0 |
| 005 |
##20151104113400.0 |
| 003 |
##MY-KlINT |
| 039 |
# |
9 |
|y 201511041134
|z VLOAD
|
| 090 |
0 |
0 |
|a SSP 09/10
|
| 100 |
1 |
# |
|a Rozaiman bin Sulaiman
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Hubungan antara faktor individu, reka bentuk latihan dan persekitaran kerja dengan pemindahan latihan teknikal di dalam organisasi.
|
| 260 |
# |
# |
|a Kedah:
|b Universiti Utara Malaysia,
|c 2010.
|
| 300 |
# |
# |
|a 174 m.s.
|
| 500 |
# |
# |
|a Ijazah Sarjana Sains (Pengurusan)
|
| 650 |
# |
0 |
|a Thesis --
|z Malaysia
|
| 999 |
|
|
|a 0000502938
|b BOOK
|c Dissertation
|e INTAN BK
|